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工事施工管理技術職(中途)|募集要項・応募フォーム

募集要項

求人公開日: 2020-07-01

雇用形態

正社員

職種工事施工管理技術職(中途)
募集内容
工事施工管理技術職として従事していただきます。

【主な仕事内容】
・主に土木、舗装、建築工事現場内の全般的施工管理、補助
・施工計画作成、工程、品質、安全、原価、労務管理など

*社用車運転業務があります。
*新人社員研修、資格の外部講習など教育制度が充実しています。
*各種資格取得における試験、講習、社外研修費用については、全額会社負担いたします。

【必要な資格・経験
・経験不問
・普通自動車運転免許※必須

【年齢制限】
あり(44歳以下)
年齢制限該当事由:長期勤続によりキャリア形成の観点より 

【会社の特長】
建設業は社会資本整備の担い手であり、災害・除雪などの地域の社会基盤を支える重要な産業です。菊地建設株式会社では秋田県内における土木、建築他の設計および請負工事を多く承っています。

現場担当者として活躍している若年層も多く、活気がある職場環境。慰安旅行や家族運動会、忘年会といった福利厚生の充実にも力を入れています。
給与

月給 160,000270,000

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
160,000円〜270,000円

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(2,000円~20,000円)
・家族手当(1人当たり 5,000円 3人以降 2,000円)
・職務手当(2,000円~)
・通信手当(2,000円~)

月平均労働日数
21.6日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円

賞与あり:年2回もしくは給与の1.60カ月分

賞与(前年度実績)
年2回
賞与金額(前年度実績)
400,000円~800,000円

※業績および能力により変動します。
昇給昇給制度
あり

前年度支給実績
あり

昇給金額/昇給率
0.50%〜2.00%(前年度実績)

※業績および能力により変動します。
諸手当資格手当:資格内容により支給 2,000円~
通勤手当:実費(上限20,000円/月)
家族手当:1人5,000円(3人目以降1人2,000円)
職務手当:職務に応じて支給 2,000円~
通信手当:2,000円
ほか
勤務時間08:00~17:00(休憩1時間)

時間外:月平均10時間
36協定における特別条項:あり
・突発的な災害の復旧、除雪作業および想定を超える悪天候による工期のひっ迫による
休日・休暇土曜日・日曜日・祝祭日
*会社カレンダーによる

■年間休日数
106日

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/お盆休暇
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
退職金共済加入
再雇用制度(上限65歳まで)
会社名菊地建設 株式会社
勤務地

〒018-0731  秋田県由利本荘市大内三川字三川20

マイカー通勤可
駐車場の有無:あり

転勤の可能性:なし
備考お電話でのご応募も可能です。
菊地建設株式会社
TEL:0184-65-2022 (受付時間 平日08:30~17:00)
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり
期間:6カ月
試用期間中の労働条件:同条件

応募フォーム

応募いただくにあたり

■応募および応募に関するお問い合わせの際は「個人情報保護方針」をお読みになり、同意のうえ応募、お問い合わせください。
■応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
菊地建設株式会社 TEL:0184-65-2022

入力に関してのご注意

(1)※印は必須項目です。必ず入力してください。
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(5)内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
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例)山田 太郎
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例)ヤマダ タロウ
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例)012-345-6789 ※携帯電話可
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